Tout ce qui fait d’Adone THE place to work !

RECRUTER :

Chez Adone nous mettons tout en place pour identifier les bon.ne.s candidat.e.s, proposer un processus de recrutement fluide et de leur donner véritablement la possibilité de se projeter au sein du cabinet.  Réponse à offre, cooptation ou candidature spontanée, les possibilités pour nous rejoindre sont variées. Lors des entretiens, l’équipe recrutement recherche des candidat.e.s qui véhiculent les valeurs du cabinet :

• Savoir-être : positivité, originalité, créativité, intrapreneuriat, diplomatie et capacité à incarner un rôle conseil.
• Qualités interpersonnelles : aisance et simplicité relationnelle.
• Savoir-faire : compétences, expertise et méthodologie.

ET ACCUEILLIR :

Chez Adone, vous faites partie de la team dès votre signature de contrat ! Notre programme de pré-boarding permet aux nouveaux Adonien.ne.s d’en apprendre plus sur l’entreprise et leurs futurs collègues, de se projeter en mission, et d’être sereins dès le premier jour grâce à un suivi et des informations régulières.

Dans la mesure du possible, nous faisons démarrer toutes les nouvelles recrues le même jour afin qu’elles puissent faire connaissance. La journée d’intégration est organisée le lundi et a pour objectif de présenter le cabinet, l’état d’esprit d’Adone ainsi que les outils de travail internes qui leur seront utiles dans leur quotidien.
Le nouveau consultant ou la nouvelle consultante est également accueilli.e par son manager qui lui présente les membres de l’équipe et leur rôle respectif dans la mission. Tout au long de la mission, des points réguliers sont organisés avec le manager.

L’ADN du cabinet, et ce depuis sa création, est d’impliquer les salarié.e.s grâce à un mode de fonctionnement collaboratif.
L’objectif ? Construire ensemble le cabinet de demain ! Inciter à la prise d’initiative, qu’elle soit liée au développement d’Adone ou au bien-être des collaborateurs et collaboratrices, est notre philosophie.

Exemple d’initiatives proposées et mises en œuvre par les collaborateurs :

• Sessions de sport et bien-être Adone Feel Good
• Sorties culturelles et artistiques, Adone Arts
• Initiatives sociales, environnementales et sociétales, Comité RSE
• Organisation d’événements, Adone Events
• Découverte de l’œnologie, Adonœnologie

Adone Conseil est un cabinet spécialisé sur les questions de transformations digitales. C’est un secteur dynamique et en constante évolution. Cela implique que le métier du consultant évolue continuellement et qu’il doit être en veille permanente pour avoir une longueur d’avance sur les tendances de demain.

C’est pourquoi Adone apporte une attention particulière à la formation et l’employabilité de ses consultants en leur offrant de multiples opportunités d’apprentissage.

L’ambition des Practices et de notre Skill Center est de pouvoir contribuer à la progression d’Adone et de ses consultants. Nous croyons qu’un consultant efficace en mission est un consultant à qui nous donnons les bons outils pour y arriver.

Grâce à cette communauté d’experts, les méthodes, les outils et le savoir-faire autour du pilotage et des projets sont partagés.

REX de missions, webinars sur les tendances, mise à disposition de livrables types, veille sur les outils et méthodes, animation de la communauté, formations adaptées à chaque niveau de consultant… sont nos enjeux pour vous aider à bien gérer votre mission.

Les opportunités de communication sont nombreuses et variées chez Adone :

• Newsletter et emailings (newsletter interne, newsletter des offres, emailing ponctuels, etc.) qui partagent l’actualité du cabinet, les photos des afterworks et des sessions de sport, ou encore toutes les informations RH et administratives.
• L’intranet Oneclick
• Notre réseau social d’entreprise 
• Les tables rondes avec les associés fondateurs du cabinet
• Les cercles managériaux qui permettent de s’informer et d’échanger entre Managers

La table ronde avec François et Faddil