Business Manager

En tant que Business Manager, vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans leurs projets, en développant votre relation de partenariat avec vos interlocuteurs (métier, opérationnel, digital ou IT).

Vous serez au cœur de la stratégie commerciale du Cabinet, en mettant en valeur le savoir-faire des Offres, en animant les équipes Adone Conseil basées chez vos clients et en pilotant la croissance grâce aux relais business.

Vous serez garants de la fidélité de vos clients envers Adone Conseil, ainsi que de l’excellence opérationnelle sur nos missions.

Vous contribuerez à promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise à travers un engagement fort auprès de vos clients et une incarnation des valeurs du Cabinet.

Vous participerez ou prendrez en charge les activités de promotion du Cabinet auprès de partenaires (éditeurs, intégrateurs, influenceurs, …) et de marketing et communication sur nos savoir-faire.

Si vous partagez les idées suivantes et qu’elles attisent votre curiosité …

• Vous souhaitez être partie prenante des innovations chez vos clients
• Vous êtes soucieux de promouvoir auprès de vos interlocuteurs nos démarches pragmatiques
• Vous souhaitez contribuer à l’expansion de notre présence chez nos clients
• Vous êtes aussi à l’aise pour dialoguer avec un DSI, un Responsable de Domaine Business ou un chef de projet Technique.
• Vous participez à l’épanouissement en mission de nos consultants, pour leur garantir la meilleure adéquation avec leur parcours et projets de carrière
• Vous souhaitez intégrer une équipe Commerciale à la recherche perpétuelle de challenges et d’expansion de périmètre à l’international

… vous souhaitez avoir la responsabilité des actions telles que :

• Pilotage des projets commerciaux depuis l’appel d’offre,
• Animation d’un portefeuille de clients existants,
• Prospection active de nouveaux clients,
• Pilotage des équipes directement basées chez les clients,
• Encadrement et accompagnement RH,
• Garantie du respect des règles et des engagements vis-à-vis des prestataires, clients et des collaborateurs,
• Promotion de l’image et de la notoriété de l’entreprise,
• Contribution et participation à la performance de l’entreprise.
• Prévision des ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre

Adone Conseil, c’est d’abord l’histoire de deux amis, François Grand et Faddil Farhan, qui avaient pour ambition de créer le job de leurs rêves dans le cabinet de leurs rêves. Comme on n’est jamais mieux servi que par soi-même, ils se sont lancés tous les deux dans le projet un peu fou de l’entrepreneuriat et ont créé Adone Conseil en 2007.

Adone accompagne les grands acteurs du Luxe et du Retail dans leurs choix technologiques et leurs projets de transformation d’entreprise.

Le cabinet réalise des missions auprès des directions Métier et Informatique sur des projets : e-Commerce, Data, Customer Expérience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

Notre culture d’entreprise

Les fondateurs d’Adone sont aujourd’hui entourés d’environ 500 collaborateurs et collaboratrices qui partagent cette même vision de la vie professionnelle : évoluer dans un environnement stimulant au sein duquel toutes les individualités sont respectées.

Chez Adone, il y a bien sûr le travail, mais il y a aussi (surtout !) les événements internes. Afterworks, sorties culturelles, séances de sport ou encore séminaires, l’année est rythmée par des événements ouverts à tous les Adoniens. Ces programmes illustrent la convivialité et la bonne humeur, reflet de notre culture d’entreprise.

Depuis ses débuts, notre cabinet se distingue par son approche collaborative. Notre objectif est clair : cultiver l’esprit entrepreneurial et construire ensemble le cabinet de demain.

Les possibilités sont variées, comme :

• Participer à l’un de nos programmes internes (sportif, artistique, événementiel…)
• Rejoindre le Comité RSE afin de gérer des projets sociaux ou environnementaux
• Proposer ou contribuer à des projets internes

Vous souhaitez nous rejoindre ? Candidatez dès maintenant !

Nous recherchons des profils diversifiés et nous nous engagerons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.